22 februar 2018
Aktuelnosti

Aktuelnosti (5)

nedelja, 19 novembar 2017 17:02

"Opet pakujemo majmune" adaptiran za osobe oštećenog vida

Postavio/la
Ocijenite ovaj tekst
(0 glasova)

Film crnogorske rediteljke Marije Perović "Opet pakujemo majmune" u verziji prilagođenoj za osobe sa oštećenjem vida biće premijerno emitovan na prvom programu Televizije Crne Gore, večeras u 20:05 h.

 

Opet pakujemo majmune je urbana prica o odnosu mladog para koji već izgubljenu komunikaciju pokušava ponovo da uspostavi useljenjem u - opet - iznajmljeni stan. 

 

Junaci filma su Nebojša, prezaposleni novinar i Jelena, student književnosti, koji iznajmljuju potkrovlje kod porodice Nikolić. Osim što neprestano zadiru u njihov životni prostor Nikolići ubrzo u sve svoje porodične probleme upliću i mladi par. Jelena i Nebojša uskoro izgube svoju intimu i zapadnu u krizu.

 

Adaptacija filma urađena je Kuturnom centru "Homer" uz finansijsku podršku Javnog servisa.

 

 

Pripremila: Anđela Miličić

Izvor: Saopštenje za javnost NVO Kulrurni centar "Homer"

Ocijenite ovaj tekst
(0 glasova)

Povodom Međunarodnog dana studenata koji se obilježava 17. novembra, Udruženje mladih sa hendikepom Crne Gore (UMHCG) ukazuje na nepovoljan položaj studenata s invaliditetom u Crnoj Gori. Institucije sistema, osim zakonodavnog okvira u oblasti visokog obrazovanja, ne preduzimaju nijednu mjeru, program ili servis podrške koji bi studentima s invaliditetom omogućio ravnopravno učešće u procesu visokog obrazovanja. Država, takođe, u Strategiji za integraciju osoba sa invaliditetom u oblasti visokog obrazovanja definiše mjere koje, inače, u praksi sprovodi UMHCG, ali bez finansijske podrške Ministarstva prosvjete ili obrazovnih insdtitucija. U poslednjih godinu dana nijedan zahtjev, molba i inicijativa koja bi po ocjeni Ministarstva prosvjete predstavljala "kršenje zakona" se ne uvažava. Tako već dviije godine za redom studenti s invaliditetom ostaju bez smještaja u studentskom domu, i prava na kredit, odnosno stipendiju. 

 

Bilo da su se dešavali tehnički propusti izazvani novim sistemom podnođenja zahtjeva posredstvom portala E-uprave, bilo da studenti nijesu imali zadovoljavajući prosjek Ministarstvo prosvjete nijednom nije odgovorilo pozitivno. Osim toga, iako se konstantno s pohvalama govori o reformama ova institucija nikada nije razmislila da snizi kriterijume za ostvarivanje prava na kredit, stipendiju i studentski dom, za studente s invaliditetom primjenom principa afirmativne akcije i izjednačavanjem mogućnosti. 

 

Nakon prošle godine, nažalost, i ove godine ista praksa se nastavlja. Tako dvoje korisnika usluga UMHCG nije ostvarilo pravo na smještaj u studentskom domu u Nikšiću. 

 

Država ničim ne sprečava napuštanje procesa visokog obrazovanja, naprotiv, ona ga podstiče kada su u pitanju studenti s invaliditetom. Uz to, država ne preduzima mjere kako bi studenti s invaliditetom imali nesmetan pristup školama/fakultetima, nastavnim programima, planovima i literaturi, i ne pruža podršku potrebnu OSI u cilju obezbjeđivanja, ravnopravnosti i potpune inkluzije, što ima za posljedicu diskriminaciju i isključenost OSI.

 

Ovakav zabrinjavajući trend nedostatka podrške institucija sistema, i nesprovođenje politika dovodi do potpune demotivacije studenata s invaliditetom, i dodatne segregacije u društvu.

 

Pripremila: Anđela Miličić

Ocijenite ovaj tekst
(0 glasova)

Portal zaposliosi.me u perspektivi ima potencijal da preraste u platformu za povezivanje poslodavaca i nezaposlenih uopšte, a ne samo osoba s invaliditetom (OSI), ocijenio je izvršni direktor Saveza slijepih Crne Gore (SSCG), Goran Macanović. On je na završnoj konferenciji „Zaposliosi me“, koju je organizovao Savez Slijepih Crne Gore , podsjetio da je u prethodnih nekoliko godina ta organizacija radila na obukama za nova zanimanja za osobe s oštećenim vidom.

„Ove godine smo odlučili da pokušamo da, kroz kreiranje sveobuhvatnog portala zaposliosi.me za početak pomognemo povezivanje poslodavaca i nezaposlenih osoba s invaliditetom. U perspektivi ovaj portal ima potencijal da preraste i u portal za povezivanje uopšte poslodavaca i nezaposlenih, bez obzira na njihov status“, istakao je Macanović  On je pozvao sve OSI da budu proaktivni i iskoriste mogućnosti i potencijale koje nudi portal zaposliosi.

„SSCG je sam pokretač i neko ko administrira ovaj portal, a nemamo ambiciju da to bude naš portal. Naša ambicija je da to bude portal za sve OSI i poslodavce, otvoren je za sve“, poručio je Macanović.

Samostalni savjetnik za zapošljavanje lica sa invaliditetom u Zavodu za zapošljavanje Crne Gore (ZZZCG), Stanko Laković, smatra da se kroz rad ovog portala OSI motivišu da aktivno učestvuju u traženju posla, da, kako je naveo, ne čekaju na zaposlenje, „već da budu vidljivije poslodavcima i da se pokažu poslodavcima u što boljem svijetlu“. „ZZCG će i u narednom periodu nastaviti da podržava ovakve ideje i da podržava projekte koji pružaju novi način i novi smjer u zapošljavanju OSI. Nastavićemo da podržavamo one projekte koji će imati održivost i koji će obezbijediti dugoročnije zapošljavanje OSI“, rekao je Laković.

Koordinatorka projekta ”Zaposli osi me“, Katarina Bigović, kazala je da su tokom projekta, koji je trajao deset mjeseci, sprovedene obuke za jačanje komunikoloških vještina i za psihosocijalno osnaživanje.

„U samom kreiranju ideje projekta, cilj nam je bio da OSI koje uključimo u projekat budu spremne da prođu obuke i nakon toga sebe predstave. Tako je deset OSI prošlo program obuke koji je trajao tri mjeseca“, navela je Bigović. U ovaj projekat, kako je kazala, SSCG nije uključio samo osobe oštećenog vida već i druge OSI.

„Njih deset je napravilo svoje video prezentacije koje se nalaze na sajtu i napravili su svoj CV. Od njih deset, izabrali smo šest OSI koje su izradile novi koncept radionica i obuka koje je prošlo još deset indirektnih učesnika OSI“, pojasnila je Bigović.

Prema njenim riječima, u SSCG su željeli da kreiraju portal, koji, kako je navela, osim što je pristupačan svima i jednostavan za korišćenje, poslodavcima može poslužiti da pronađu sve što im je potrebno kada je u pitanju zapošljavanje OSI.

"Dvije OSI će ostati da administriraju portalom i te dvije osobe će raditi na konstatnom unapređivanju portala. U budućemo periodu radićemo na pronalasku novih OSI koji će da se prijave na portal zaposliosi.me“, kazala je Bigović. Ona je kazala da će se Savez truditi da, u saradnji sa ZZZCG, evidentira nezaposlene OSI i ponudi im mogućnosti da se, kako je navela, njihov CV i video prezentacija nađu na portalu zaposliosi.

Administratorka portala i učesnica projekta, Anđela Dragović, kazala je da je  posebno zadovoljna što je imala priliku da nauči mnogo stvari vezanih za komunikološko usavršavanje.

„Imali smo komunikološko osnaživanje sa raztličitih aspekata, a to je meni, kao nekom ko je student društvenih nauka jako važno da se izgrađujem. Ponosna sam što smo uspjeli da prenesmo znanje i polaznicima nakon nas“, istakla je Dragović.

 

Pripremila: Anđela Miličić

Preuzeto sa sajta PR Centra

Ocijenite ovaj tekst
(0 glasova)

Udruženje mladih sa hendikepom Crne Gore poziva Skupštinsku Radnu grupu da prilikom primjene preporuka OEBSA/ODIHR izmijeni i Zakon o izboru odbornika i poslanika u dijelu garantovanja prava osobama s invaliditetom da biraju i budu birane.

Podsjećamo, Ustavni sud je postupajući po inicijativi UMHCG donio Odluku kojom je proglasio neustavnom odredbu Zakona o izboru odbornika i poslanika koja je na neprecizan, nezadovoljavajući i deklarativan način propisivala pristupačnost biračkih mjesta.

22. septembra ove godine ovaj sud je ukinuo odredbu Člana 65, Stava 5, Zakona o izboru odbornika i poslanika, koja je propisivala da: „Prilikom određivanja biračkih mjesta opštinska izboma komisija je dužna da vodi računa da olakšapristup biračkom mjestu licima sa invaliditetom“.

Ustavni sud Crne Gore u obrazloženju ove odluke, između ostalog je naveo da: „Iz sadržine osporene odredbe Člana 65, Stav 5 Zakona proizilazi da Zakonom nijesi definisani uslovi pristupa biračkom mjestu licima s invaliditetom u odnosu na vrstu i stepen njihovog invaliditeta, već je diskreciona procjena tih okolnosti data članovima opštinske izborne komisije, odnosno da se radi o odredbi deklarativnog karaktera.“

Iako smo još 2014 upozoravali i ukazivali poslanicima da data norma nema imperativni karakter, te da je u potpunosti neprimjenljiva, tadašnji poslanici crnogorske Skupštine, kako oni iz pozicije, tako jednako i poslanici opozicije su smatrali da je preciznije definisanje i obavezivanje pristupačnosti biračkih mjesta nerealan zahtjev UMHCG.

Pošto je „nerealnost“ naših zahtjeva potvrdio Ustavni sud, a ljetos i Komitet UN o pravima osoba s invaliditetom u okviru svojih Zaključnih razmatranja, to pozivamo Radnu grupu da prilikom izmjena izbornog zakonodastva konačno uskladi Zakon o izboru odbornika i poslanika s Konvencijom i Ustavom. Podsjećamo, ovaj Zakon potpuno diskriminiše ne samo osobe s fizičkim invaliditetom, već i osobe s mentalnim i psihosocijalnim invaliditetom, odnosno osobe kojima je oduzeta poslovna sposobnost uskraćujući im pravo da biraju i budu birani.

Sa žaljenjem konstatujemo da je ovakva inicijativa izostala od strane Ministarstva za ljudska i manjinska prava, i Vlade Crne Gore u čijoj je Analizi usklađenosti propisa Crne Gore sa Zakonom o zabrani diskriminacije lica sa invaliditetom konstatovano da je Zakon o izboru odbornika i poslanika samo djelimično usklađen s Konvencijom.

Ipak, iako su se i Vlada i Skupština oglušile o inicijativu Ustavnog suda i izostavile da se izjasne o navodima UMHCG u Inicijativi, očekujemo da će Skupština ovog puta postupiti po Odluci Usttavnog suda i izmijeniti Zakon na način koji garantuje prava i dostojanstvo osoba s invaliditetom. U tom smislu Radnoj grupi stojimo na raspolaganju u cilju adekvatnog definisanja normi, odnosno garancije prava osobama s invaliditetom. 

 

Izvršna direktorica UMHCG, Aleksandra Pavićević 

Ocijenite ovaj tekst
(0 glasova)

Udruženje mladih sa hendikepom Crne Gore organizuje Okrugli sto „Unapređenje uslova za zapošljavanje OSI na otvorenom tržištu rada” u četvrtak 9. novembra u PR Centru (Bulevar Josipa Broza 23A), Podgorica, s početkom u 10h.

Okrugli sto je posljednja aktivnost koja se organizuje u okviru projekta "Od obrazovanja ka zaposlenju – Trans2Work 3", koji sprovodimo u saradnji s Fakultetom vizuelnih umjetnosti, a koji je finansijski podržan od strane Zavoda za zapošljavanje Crne Gore. Cilj ovog projekta je da doprinese prevenciji socijalne isključenosti i poveća zaposlenost osoba s invaliditetom.

Pomenuta aktivnost se organizuje da bi se osobama s invaliditetom unaprijedili uslovi za zapošljavanje na tržištu rada, kao i da bi se ukazalo na značaj zapošljavanja osoba s invaliditetom. Takođe, i u cilju promjene svijesti o sposobnostima osoba s invaliditetom i pokretanja novih inicijativa za unapređenje uslova za zapošljavanje OSI na otvorenom tržištu rada.

 

Pripremila: Anđela Miličić

DisabilityINFO aplikacije

Video nedjelje

Posjetioci i posjetiteljke

Ko je na mreži: 85 gostiju i nema prijavljenih članova