Udruženje mladih sa hendikepom Crne Gore (UMHCG) od septembra pruža priliku nastavnom osoblju osnovnih i srednjih škola da kroz tromjesečni Program mentorstva unaprijedi svoja znanja i vještine za stvaranje podsticajnog i inkluzivnog okruženja za učenje.

Pozivamo sve nastavnike/ce, profesore/ice, stručne saradnike/ce i drugo nastavno osoblje zaposleno u osnovnim i srednjim školama u Crnoj Gori da se prijavi za učešće u Programu mentorstva.

Program mentorstva sprovodiće se od septembra do kraja novembra kroz neposredan rad s nastavnim osobljem. Učesnici/e će, uz kontinuiranu podršku mentora, planirati i primjenjivati konkretne aktivnosti usmjerene na unapređenje inkluzivne nastavne prakse. Poseban fokus biće na individualizovanom radu s učenicima/cama s invaliditetom, prilagođavanju nastavnih sadržaja i materijala, jačanju saradnje s porodicom i stručnim timovima u školi, korišćenju dostupnih servisa podrške te stvaranju podsticajnog okruženja koje omogućava ravnopravno učešće svakog djeteta.

Program je osmišljen kao praktična podrška nastavnom osoblju koje želi da unaprijedi svoja znanja i vještine u oblasti inkluzivnog obrazovanja. Kroz direktan rad s mentorima, razmjenu iskustava i zajedničko pronalaženje rješenja za izazove iz svakodnevne prakse, učesnici/e će razvijati i primjenjivati pristupe koji doprinose kvalitetnijem učenju i većoj uključenosti djece s invaliditetom u obrazovni proces.

Polazeći od činjenice da se mnogi prosvjetni radnici i dalje suočavaju s izazovima u primjeni individualizovanih pristupa i obezbjeđivanju odgovarajuće podrške učenicima/cama s invaliditetom, Program mentorstva ima za cilj da pruži kontinuiranu stručnu podršku i osnaži nastavno osoblje za primjenu inkluzivnih metoda rada. Na taj način doprinosiće se ne samo unapređenju kvaliteta nastave, već i stvaranju školskog okruženja koje podstiče aktivno učešće, napredovanje i osjećaj pripadnosti svakog učenika i učenice.

Program uključuje i zajedničku refleksiju o primijenjenim pristupima, razmjenu iskustava i evaluaciju postignutih rezultata, čime će učesnici/e imati priliku da dodatno razvijaju svoje profesionalne kompetencije i s više sigurnosti primjenjuju inkluzivne prakse u svakodnevnom radu.

Podršku učesnicima/cama tokom cijelog Programa pružaće dva mentora s dugogodišnjim iskustvom u oblasti inkluzivnog obrazovanja i podrške djeci s invaliditetom.

Svi/e zainteresovani/e za učešće mogu se prijaviti na mejl adresu Ova adresa el. pošte je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je videli. uz naslov: “Prijava za učešće u Programu mentorstva nastavnog osoblja” ili putem telefona na brojeve: 067/801-761, 069/385-981 i 020/265-650.

Ova aktivnost dio je projekta projekta (O)slobodi, o(S)naži i (I)nspiriši inkluziju u obrazovanju koji UMHCG realizuje uz finansijsku podršku Ministarstva prosvjete, nauke i inovacija u okviru Javnog konkursa za NVO u 2025. u oblasti podrške kvalitetu ranog i inkluzivnog obrazovanja.

Udruženje mladih sa hendikepom Crne Gore (UMHCG) realizuje projekat Prava (O)(S)vjest(I), uz finansijsku podršku Ministarstva ljudskih i manjinskih prava, kroz Javni konkurs u oblasti zaštite lica s invaliditetom.

Projektom se želi doprijenijeti zaštiti i razvoju prava osoba s invaliditetom u skladu sa UN Konvencijom o pravima osoba s invaliditetom i preporukama Komiteta.

Konkretnije, projektom se namjeravaju unaprijediti institucionalni kapaciteti pravosuđa, policije i lokalnih samouprava za primjenu modela zasnovanog na ljudskim pravima i sistemski osnažiti kapaciteti osoba s invaliditetom za prepoznavanje, prijavljivanje i zaštitu prava, sa posebnim fokusom na višestruko marginalizovane grupe — žene, djecu i mlade s invaliditetom, kako bi stekli znanja i alate za prepoznavanje, aktivno prijavljivanje i efikasnu pravnu zaštitu od svih oblika diskriminacije, nasilja i govora mržnje.

Na ovaj način teži se unapređenju položaja i zaštiti ljudskih prava osoba s invaliditetom u Crnoj Gori, sa posebnim fokusom na zaštitu od diskriminacije, nasilja i govora mržnje kroz obezbjeđivanje efikasnog pristupa pravdi. 

Projektom će se direktno obuhvatiti predstavnici/e pravosuđa, službenici/e Uprave policije i Ministarstva pravde, donosioci/teljke odluka u državnim organima i lokalnim samoupravama, mlade osobe s invaliditetom, kao i šira javnost.

Realizacija projekta traje 12 mjeseci, počev od 1. septembra 2026.

Udruženje mladih sa hendikepom Crne Gore (UMHCG) poziva predstavnike/ce institucija i stručnjake/inje uključene u kreiranje, primjenu i usklađivanje propisa i procedura u oblasti zaštite prava osoba s invaliditetom i reforme jedinstvenog vještačenja invaliditeta da uzmu učešće na Jednodnevnoj edukaciji posvećenoj reformi jedinstvenog vještačenja invaliditeta. Edukacija će se održati u petak, 4. septembra 2026. u hotelu Aurel, u Podgorici, sa početkom u 9.00h.

Edukacija je posebno namijenjena za profesionalce/ke zainteresovane za ulogu vještaka/inja, a iz oblasti medicine, psihologije, socijalnog rada, pedagogije, stručnjake/inje edukacijsko – rehabilitacijskog profila i fizioterapeute, Upravni odbor Zavoda za jedinstveno vještačenje invaliditeta, v.d. direktora i njegove saradnike/ce, kao i zaposlene u resorima socijalnog staranja, obrazovanja, te rada i zapošljavanja.

Aktivnost se sprovodi sa ciljem da ojača kompetencije i znanje predstavnika/ca institucija, ali i stručnjaka/inja iz različitih resora i oblasti koje su, donošenjem Zakona o jedinstvenom vještačenju invaliditeta, u aktivnom procesu izmjena i prilagođavanja relevantnih propisa iz sopstvenih resora. Pored toga, služi kao temelj za jasno razumijevanje reformisanog sistema, njegovih činilaca, ali i objašnjava ulogu nove ustanove, Zavoda za jedinstveno vještačenje invaliditeta.

Pored segmenta posvećenog procesu reformisanja sistema procjene invaliditeta u Crnoj Gori, zasnovanog na modelu ljudskih prava u pristupu invaliditetu, tokom Edukacije biće predstavljeni posebni segmenti vještačenja, bez detaljnog razmatranja i predstavljanje metodologije vještačenja imajući u vidu da je navedeno prredmet planirane obuke koja će biti realizovana nakon donošenja predviđenih podzakonskih akata.

Biće riječi o mogućim izazovima u prilagođavanju institucionalnog okvira predviđenim sistemskim promjenama, kao i načinom funkcionisanja Zavoda za jedinstveno vještačenje invaliditeta, što je u posebnoj mjeri relevantno za zainteresovane za buduća radna mjesta vještaka/inja, ali jednako i za već zaposlene u oblastima obuhvaćenih reformom.

Edukacija će biti vođena od strane Marine Vujačić i Gorana Macanovića.

Planirano je prisustvo najmanje 20 učesnika/ca, među kojima će biti predstavnici institucija, timovi uključeni u rad na usklađivanju propisa sa Zakonom o jedinstvenom vještačenju invaliditeta, stručnjaci/kinje iz oblasti predviđenih za vještake u Zavodu za jedinstveno vještačenje invaliditeta, kao i zainteresovane osobe s invaliditetom.

Prijave je potrebno poslati najkasnije do utorka, 1. septembra 2026.

Prijave se mogu slati putem mejla na adresu: Ova adresa el. pošte je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je videli. sa naznakom: Prijava za edukaciju o reformi jedinstvenog vještačenja invaliditeta ili pozivom na brojeve: 067 801 761 i 020 265 650. U prijavi je potrebno navesti ime, prezime i struku zainteresovane osobe.

Javni poziv sačinjen je kao dio projekta Reformu (p)okreni!uz finansijsku podršku NVO MANS i NVO Naša akcija koji sprovode projekat „Osnaživanje glasova zajednice: Zalaganje za pravdu i vladavinu prava“ („Empowering Community Voices: Advocating for Justice and Rule of Law”)  finansiran od strane Evropske unije preko Delegacije EU u Crnoj Gori  i isključiva je odgovornost autora i ne odražava nužno stavove Evropske unije.

Lista građana koji čekaju na rad Komisije za utvrđivanje stepena invaliditeta Zavoda za zapošljavanje sve su duže jer ovo tijelo mjesecima ne radi.

Brojni građani, među kojima ima i onkoloških pacijenata, čekaju da konačno Komisija počne sa radom kako bi ostvarili prava koja im po zakonu pripadaju.

Izvršna direktorica Udruženja mladih sa hendikepom Marina Vujačić u izjavi za "Dan" kaže da činjenicu da je pojedinim komisijama istekao mandat, a da nadležni nijesu formirali nove, lično ne može posmatrati kao slučajnost ili administrativni propust, već kao ozbiljnu opstrukciju ostvarivanja prava osoba s invaliditetom.

– Jedinstveno vještačenje invaliditeta trebalo je da počne od 1. jula. Do tada je bilo jasno da će postojeće komisije u svim oblastima morati da nastave da rade i odlučuju o zahtjevima koji su podneseni prije početka njegove primjene. To se nije promijenilo ni nakon što je rok za početak jedinstvenog vještačenja pomjeren za 1. decembar. Naprotiv, upravo je obaveza nadležnih resora da obezbijede kontinuitet rada postojećih komisija i da spriječe bilo kakav pravni vakuum – poručuje Vujačić.

Dodaje da je više puta do sada ukazivala i upućivala javni apel da osobe s invaliditetom ne smiju čekati da se novi sistem uspostavi, a da se institucije ponašaju kao da do tada nikakve pravne obaveze ne postoje.

– Jer, ne samo da postoje, nego su vrlo decidne. Dakle, postoje razlozi da vjerujem da, u ovom slučaju, direktor Zavoda za zapošljavanje namjerno propušta svoju zakonsku obavezu formiranja komisija za profesionalnu rehabilitaciju kojima je već istekao mandat, što je u Glavnom gradu Podgorici slučaj još od 18. maja ove godine, kako bi "kupio" vrijeme i odložio period eventualnog ostvarivanja i uživanja prava. Ljudi bi tako, čekajući rješenje više od pola godine ili godinu, odustali od svojih ranije podnesenih zahtjeva pred ovim organima, a podnijeli bi zahtjev za jedinstveno vještačenje invaliditeta – kazala je Vujačić.

Prema njenim riječima, ovakav obrazac uostalom imamo u oblasti socijalne zaštite već duži period, posebno u segmentu zasijedanja socijalno-ljekarskih komisija.

– Zbog toga ne vjerujem da je riječ o izolovanim slučajevima i nenamjernom propustu. Za činjenicu da je prvostepenoj komisiji za profesionalnu rehabilitaciju u Podgorici mandat istekao još u maju, prvi put smo dobili informaciju krajem tog mjeseca, a od tada do danas nemamo komisiju koja bi odlučivala o zahtjevima osoba s invaliditetom. To znači da ljudi koji su podnijeli zahtjev za utvrđivanje statusa osobe s invaliditetom i stepena invaliditeta mjesecima čekaju, ne zato što ne ispunjavaju uslove, ne zato što je njihov predmet složen, već zato što država nije obezbijedila organ koji treba da odluči o njihovom zahtjevu. To je nedopustivo – ukazuje Vujačić.

Ocjenjuje da je posebno problematično što se sve ovo dešava u periodu neposredno prije početka jedinstvenog vještačenja.

– Ne možemo prihvatiti logiku po kojoj će se postojeće komisije pustiti da ne rade, uz očekivanje da će za nekoliko mjeseci početi novi sistem, jer je to suprotno zakonu. Ljudi ne mogu biti stavljeni na čekanje dok institucije čekaju reformu koju su same bile dužne da pripreme. Umjesto toga, upravo oni su je opstruirali pola godine. Zakonitost i pravna sigurnost ne mogu zavisiti od toga koliko je još ostalo do 1. decembra. Za osobu koja čeka rješenje mjesecima, tih nekoliko mjeseci nije tehnički period do početka reforme, već vrijeme u kojem ona ne može da ostvari pravo koje joj pripada – naglašava Vujačić.

Odgovornost Zavoda za zapošljavanje

Vujačić insistira na odgovornosti Zavoda za zapošljavanje Crne Gore.

– Direktor Zavoda ima obavezu da obezbijedi rad komisija za profesionalnu rehabilitaciju kojima je već istekao mandat. I upravo zbog toga smatram da moramo otvoreno govoriti o mogućoj namjernoj opstrukciji. Kada institucije znaju da imaju obavezu da obezbijede kontinuitet ostvarivanja prava, kada znaju da je rok za jedinstveno vještačenje pomjeren i kada istovremeno ne formiraju komisije koje moraju da rješavaju zaostale zahtjeve, teško je to više objašnjavati samo neefikasnošću ili administrativnim propustom. Uostalom, i da je jedinstveno vještačenje započelo 1. jula, o svim zahtjevima podnesenim do tog datuma morale bi odlučiti postojeće komisije. Ali, izgleda da to za naše institucije nije tako, jer imamo situaciju u kojoj se, praktično, kupuje vrijeme do 1. decembra, a cijenu tog čekanja plaćaju osobe s invaliditetom. To nije prihvatljivo, ističe Vujačić.

Posebno zabrinjava činjenica, dodaje, da je upravo oblast rada i zapošljavanja jedna od oblasti u kojima posljedice mogu biti višestruke, uz sve nepravde koje nam se ionako stavljaju kao lični teret i odgovornost upravo u ovoj oblasti.

– Utvrđivanje statusa osobe s invaliditetom i stepena invaliditeta nije samo formalnost. Od toga može zavisiti pristup profesionalnoj rehabilitaciji, mjerama podrške i ostvarivanju prava koja treba da omoguće uključivanje na tržište rada. U sistemu u kojem su subvencije poslodavcima jedan od ključnih mehanizama podsticanja zapošljavanja osoba s invaliditetom, uskraćivanje ili odlaganje postupka znači i odlaganje mogućnosti da osoba uopšte uđe u sistem prava i podrške, kao što su oprema i prilagođavanje radnog mjesta, odnosno razumne adaptacije na radnom mjestu – navodi ona.

Bez odgovora

Zbog nefuncionisanja Komisije za utvrđivanje stepena invaliditeta, "Dan" je u utorak uputio pitanja Zavodu za zapošavanje. Do zaključenja ovog broja "Dana", odgovore nijesmo dobili.

Ona je rekla da sličan obrazac gledamo i u drugim oblastima, te da Komisije za usmjeravanje djece u obrazovni proces ne znaju do kada rade i odlučuju, a mnogim asistentima u nastavi nije jasno kako da se prilagode promijenjenim okolnostima.

– Pisala sam tim povodom i resoru socijalnog staranja i prosvjete i ostala uskraćena za odgovor. Isto tako, za osobu s invaliditetom koja čeka odluku komisije za profesionalnu rehabilitaciju, to nije samo predmet u proceduri – to može biti mogućnost zaposlenja, prihod, samostalnost i izlazak iz zavisnosti od sistema. Država je dužna da obezbijedi kontinuitet ostvarivanja prava, a ne da građane ostavlja u međuprostoru između dva sistema. Jedinstveno vještačenje invaliditeta ne smije postati opravdanje za nefunkcionisanje postojećeg sistema ili tiha nada nadležnih da će biti manje osoba s invaliditetom koje ostvaruju prava. Naprotiv, dok novi sistem ne počne da se primjenjuje, postojeće institucije imaju punu obavezu da rade u skladu sa zakonima koji su na snazi i da odlučuju o svim zahtjevima podnesenim prije početka jedinstvenog vještačenja invaliditeta.

Zato očekujemo da nadležni resori, a posebno Zavod za zapošljavanje Crne Gore, bez daljeg odlaganja obezbijede formiranje komisija i odlučivanje o svim zahtjevima koji čekaju.

Ne tražimo ništa više od poštovanja zakona. A poštovanje zakona ne može početi tek 1. decembra. I na kraju pitam: ako se jedinstveno vještačenje ponovo odloži, hoće li nas sve ostaviti da čekamo do u susret izborima ili nakon izbora 2027. godine – zaključuje Vujačić.

Izvor: Dnevni list Dan, 13. avgust 2026, Društvo (strane 1 i 8)

Skupština nakon sedam mjeseci ponovo traži člana SAMU-a iz reda nevladinih organizacija

Skupština je krajem prošle sedmice ponovo raspisala javni poziv za imenovanje člana Savjeta Agencije za audio-vizuelne medijske usluge (SAMU)  iz reda nevladinih organizacija, nakon što je gotovo pet mjeseci držala u fioci listu kandidata.

Administrativni odbor Skupštine još u februaru ove godine konstatovao je da je izvršna direktorica nevladine organizacije Udruženje mladih sa hendikepom Crne Gore (UMHCG) i aktivistkinja Marina Vujačić jedina kandidatkinja za članicu SAMU-a. Iako je to skupštinsko tijelo utvrdilo da ispunjava sve propisane uslove i predložilo Vujačić kao jedinu kandidatkinju iz oblasti zaštite ljudskih prava, do glasanja u Skupštini nije došlo, iako je mandat prethodnom članu istekao prije tri mjeseca.

Vujačić, koja je na kraju povukla kandidaturu, kazala je da je to učinila jer nije željela da ostane bilo kakva dilema u vezi sa poštovanjem zakona ili mogućeg sukoba interesa, niti da je bilo ko uvlači u zakulisne radnje, ali i istakla da smatra da Skupština nije htjela da je izabere na tu poziciju.

Pojasnila je da ju je za članicu SAMU-a predložila organizacija civilnog društva, nakon čega je Administrativni odbor utvrdio da ispunjava sve uslove i predložio je kao jedinu kandidatkinju iz oblasti zaštite ljudskih prava.

“Uprkos tome, Skupština mjesecima nije odlučivala o ovom izboru, iako je mandat prethodnom članu istekao još u junu”, kazala je.

Vujačić je naglasila da Vlada, istovremeno, nije ispoštovala zakonski rok da do 24. januara ove godine imenuje Upravni odbor Zavoda za jedinstveno vještačenje invaliditeta. Umjesto toga, pojasnila je, imenovanje je uslijedilo tek početkom jula, nakon višemjesečnih političkih dogovora i blokada zbog izbora vršioca dužnosti direktora Zavoda.

“Tek tada nastaje zakonska nespojivost funkcija iz člana 146 Zakona o audio-vizuelnim medijskim uslugama i potencijalni sukob interesa u mom slučaju”, pojasnila je.

Vujačić je ocijenila da je ironija u tome što nespojivost nije nastala zato što je prihvatila političku funkciju ili imenovanje po političkoj volji Vlade - za članicu UO Zavoda kandidovale su je reprezentativne organizacije osoba sa invaliditetom, a Vlada je, u skladu sa zakonom, izvršila formalno imenovanje.

“Ipak, član 146 Zakona o audio-vizuelnim medijskim uslugama ne pravi razliku između političkih imenovanja i imenovanja zasnovanih na prijedlozima reprezentativnih organizacija i drugih ovlašćenih predlagača. Smatram da je upravo to besmislena odredba koja ne pravi izuzetak i ozbiljan nedostatak ovog zakonskog rješenja, ali sam, uprkos tome, odlučila da zakon poštujem”, poručila je Vujačić i pojasnila da u trenutku kada se kandidovala za SAMU nije postojala nijedna zakonska prepreka za kandidaturu.

Vujačić je poručila da građani i građanke zaslužuju institucije koje će jednako primjenjivati zakon prema svima. Ona je istakla da ovo nije prvi put, naglasivši da je 2016. za člana SAMU-a izabran kandidat koji nije ispunjavao zakonom propisane uslove, dok je ona, koja ih je ispunjavala, ostala bez podrške jer nije bila politički podobna.

“Deset godina kasnije promijenile su se ili, bolje rečeno, zamijenile - političke partije, ali su obrasci ponašanja ostali zapanjujuće slični. Razlika je jedino u tome što ni tada, a ni danas, nijesam pristala da budem dio političke trgovine”, kazala je.

Prema novom javnom pozivu od 7. avgusta, jednog kandidata za člana SAMU-a mogu predložiti nevladine organizacije u roku od 45 dana. Član Savjeta može biti crnogorski državljanin, s prebivalištem u Crnoj Gori, koji ima najmanje VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja i deset godina radnog iskustva u oblasti od značaja za obavljanje djelatnosti Agencije.

Izvor: Portal Vijesti

NVO „Mozaik” Nikšić, Udruženje mladih sa hendikepom Crne Gore i Savez slijepih Crne Gore najoštrije osuđuju tekstove objavljene u ND „Vijesti” o zapošljavanju osoba s invaliditetom.

Tekst objavljen 6. avgusta u „Vijestima”, potpisan od novinara Gorana Kapora, nastavak je višegodišnje kampanje u kojoj se cjelokupna populacija zaposlenih osoba s invaliditetom u Crnoj Gori predstavlja kao prevaranti, a poslodavci koji ih zapošljavaju kao saučesnici. 

Zahtijevamo da to prestane.

Pitamo se da li je posrijedi zla namjera, nepoznavanje oblasti, negativan stav i pristup, kombinacija svega navedenog ili, pak, nešto drugo, jer tekst govori o zapošljavanju, a u istu rečenicu ubacuje invalidsku i socijalnu zaštitu — dakle, tri različite oblasti, uređene različitim zakonima, u nadležnosti različitih resora. Ta zamjena teza je nužna da bi se konstruisala slika jednog „sistema prevara”, jer bez nje priča ne postoji. Kao što kod Kapora ne postoji ni priča bez „recikliranih”, više desetina puta ponovljenih slučajeva o navodnim zloupotrebama.

Mnogo ozbiljnije od svega je što jedan novinar, uz podršku medija u kojem radi, daje slobodu sebi da bez ijedne činjenice provjerene u postupku koji zakon propisuje — osobe s invaliditetom i poslodavce u svom najnovijem tekstu okarakteriše kao prevarante i kriminalce. Postupci pred bjelopoljskim sudom, jedini koji postoje, još traju i njihov ishod niko ne zna. No, ovaj novinar ih je znao unaprijed. Kada se tako nešto objavi u tiražnom listu, posljedica se ne mjeri u pravnim kategorijama. Mjeri se u tome kako će sjutra biti pogledan čovjek s invaliditetom koji traži posao, onaj zaposleni s invaliditetom koji ide na posao, kako će se osjećati njegovo dijete u školi i šta će čuti njegova porodica u komšiluku, na ulici, šta će čitati u komentarima ispod tekstova u medijima ili po društvenim mrežama. Za to postoji ime u Kodeksu novinara Crne Gore i ne zove se istraživačko novinarstvo.

Takođe, tvrdnja da su organizacije osoba s invaliditetom protestom spriječile uvođenje kontrola je neistinita. Predloženim izmjenama nije se uvodila nijedna ozbiljna kontrola — njima se ograničavalo i umanjivalo pravo svima, uključujući i ljude koji rade i kojima subvencija neupitno pripada. Kontrole smo tražili i tražimo upravo mi. Sami smo inicirali provjere i zalažemo se za prijavljivanje svakog slučaja ukoliko neko smatra da se treba ispitati. Ako neko danas želi kontrolu, neka je uvede tamo gdje pripada: u nadzor nad radom komisija, u provjeru pojedinačnih zahtjeva, kod poslodavaca u toku radnog odnosa zaposlenih i onih sa invaliditetom i bez invaliditeta. Nijedna od tih kontrola ne zahtijeva ni jedan jedini oduzet euro pravima ljudi koji rade.

I još nešto — o „grupi nevladinih organizacija”. Kada se u tekstu govori o „grupi nevladinih organizacija, među kojima su i one koje su i same poslodavci i korisnici subvencija”, ne treba mnogo mašte da se prepozna na koga se misli. Formulacija je odabrana tako da se optužba iznese, a da se ne mora izgovoriti ime — jer ime bi značilo i pravo na odgovor. Recimo onda otvoreno ono što se sugeriše između redova: da organizacije osoba s invaliditetom brane sopstveni interes, a ne prava ljudi koje predstavljaju. To je uvreda za sve nas koji godinama radimo da bi u ovoj zemlji uopšte postojao sistem zapošljavanja osoba s invaliditetom. I to je tvrdnja koja se, kao i sve ostale u ovom tekstu, iznosi bez ijednog dokaza.

Možda nas je malo. Ali tih „nekoliko” organizacija je onaj razlog zbog kojeg pokušaj da se svima umanje i ograniče prava prošli put nije prošao. I neće proći ni sljedeći put. Nastavićemo da se borimo protiv diskriminacije i sistemskog urušavanja prava osoba s invaliditetom — javno, potpisani punim imenom, pred svakom institucijom ove države i pred svakom međunarodnom instancom koja je za to nadležna. A ako treba ponovo — i na ulici. Onima koje to smeta preporučujemo da se naviknu.

Pitanje koje niko ne postavlja. Odakle novinaru pojedinačni podaci o zaradama, radnim mjestima i statusu konkretnih osoba s invaliditetom? Ti podaci postoje na jednom mjestu — u Zavodu za zapošljavanje. Tražimo da nadležni organi, uključujući Agenciju za zaštitu ličnih podataka, utvrde kako podaci o osobama s invaliditetom, koji spadaju u posebnu kategoriju ličnih podataka, završavaju u medijima.

I u čijem interesu se to dešava baš u trenutku kada je Fond blokiran?

Zahtijevamo da se u što kraćem roku obezbijede sredstva za odblokiranje isplata subvencija — jer dok traje ova kampanja, ljudi bez ičije krivice ostaju bez zarada, i da se svaki konkretan slučaj sumnje procesuira pred nadležnim organima — a ne u novinskom tekstu.

Nemamo šta da krijemo i nikada nijesmo tražili da se zloupotrebe ne ispituju. Tražimo samo ono što pripada svakom građaninu ove države: da se o krivici odlučuje pred sudom, a ne na naslovnoj strani.

Udruženje mladih sa hendikepom Crne Gore (UMHCG) započinje realizaciju jednogodišnjeg programa Riječi bez poricanja – Riječi koje vrijedi braniti (Words Without Denial - Words Worth Defending (WWD)), uz podršku Fondacije Kvinna till Kvinna i finansijsku podršku Evropske unije.

Program je usmjeren na unapređenje zaštite i podrške ženama i djevojkama s invaliditetom koje su žrtve, ili su preživjele rodno zasnovano nasilje, kroz pristup zasnovan na ljudskim pravima, individualizovanoj podršci i osnaživanju korisnica. Poseban fokus biće na prepoznavanju specifičnih oblika nasilja nad ženama i djevojkama s invaliditetom, koji često ostaju nevidljivi u sistemu, zajednici i javnom prostoru.

U okviru ovog programa biće obezbijeđena besplatna individualna pravna pomoć, individualna psihosocijalna podrška, kao i organizovanje grupa uzajamne psihosocijalne (samo)podrške za žene i djevojke s invaliditetom koje imaju iskustvo nasilja. Takođe, aktivnosti će biti usmjerene na podizanje svijesti javnosti i institucija o nasilju nad ženama i djevojkama s invaliditetom, kao i o potrebi dostupnijih, sigurnijih i djelotvornijih mehanizama zaštite.

Program će obuhvatiti žene i djevojke s invaliditetom, institucije sistema, pružaoce usluga, organizacije civilnog društva, medije i širu javnost, s ciljem jačanja vidljivosti, unapređenja pristupa podršci i doprinosa izgradnji sistema koji prepoznaje i odgovara na individualizovane potrebe i specifične zahtjeve žena i djevojaka s invaliditetom.

Prva godina realizacije Programa traje od 15. jula 2026. do 30. juna 2027.

Program je finansiran od strane Evropske unije. Stavovi i mišljenja iznijeti u okviru projektnih aktivnosti predstavljaju stavove autora/ki i ne odražavaju nužno stavove Evropske unije ili Evropske komisije. Evropska unija, Evropska komisija i ugovorno tijelo ne mogu se smatrati odgovornima za njih.

Udruženje mladih sa hendikepom Crne Gore (UMHCG) realizuje projekat Osna(Ž)ena, (S)igurna i v(I)dljiva, uz finansijsku podršku Ministarstva ljudskih i manjinskih prava, kroz Javni konkurs u oblasti rodne ravnopravnosti.

Projektom se želi doprijenijeti unapređenju rodne ravnopravnosti i smanjenju sistemskih nejednakosti za žene i djevojčice s invaliditetom u Crnoj Gori kroz usklađivanje javnih politika i svakodnevnih praksi sa standardima CEDAW i Istanbulske konvencije. 

Konkretnije, projektom se namjeravaju unaprijediti mehanizmi prepoznavanja, pravne zaštite i institucionalnog odgovora na rodno zasnovano nasilje nad ženama s invaliditetom.

Projektom će se direktno obuhvatiti donositeljke i donosioci odluka i predstavnice i predstavnici institucija sistema iz sve tri grane vlasti, žene i djevojke s invaliditetom i porodice osoba s invaliditetom iz sve tri regije Crne Gore, medijske poslenice i poslenici, kao i šira javnost. 

Realizacija projekta traje 12 mjeseci, počev od 23. jula 2026.

Kolektiv Udruženja mladih sa hendikepom Crne Gore (UMHCG) biće na kolektivnom godišnjem odmoru od 7. do 24. avgusta 2026.
U tom periodu, kao i narednih dana, pa sve do 1. septembra bićemo dostupni samo u slučaju hitnih situacija, prvenstveno onih koje se odnose na postupke pred institucijama (pravno zastupanje u oblasti socijalne zaštite i zapošljavanja) i to posredstvom mejla Ova adresa el. pošte je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je videli. ili Ova adresa el. pošte je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je videli..
Narednih dana do 7. avgusta, kao i od 24. avgusta do 1. septembra bićemo dostupni i putem broja telefona: 067/801-761, radnim danima u periodu od 09.00 do 14.00 časova.

Želimo vam ugodan avgust.

Kako rasprave o budućnosti Evropske unije, proširenju, demokratskom upravljanju i učešću građana postaju sve značajnije, mladima su potrebna znanja, vještine i samopouzdanje kako bi mogli smisleno da učestvuju u ovim procesima, umjesto da ostanu pasivni posmatrači odluka koje će oblikovati njihovu budućnost.

Ovo je posebno važno u kontekstu geopolitičkih promjena i angažmana Evropske unije (EU) sa susjednim zemljama i zemljama kandidatima, gdje mladi ljudi, kako unutar EU tako i u državama koje su na putu pristupanja, imaju direktan interes za ishode ovih procesa.

U tom kontekstu, ENGAGEUROPE poziva mlade ljude, mlade profesionalce i aktiviste/kinje civilnog društva iz zemalja obuhvaćenih CERV programom da se prijave za njegov onlajn program obuke o vrijednostima i institucijama EU, politici proširenja i digitalnom upravljanju.

Kroz četiri interaktivne onlajn sesije, učesnici/ce će istraživati:

 - Koje vrijednosti pokreću institucije Evropske unije i na koji način njihove odluke utiču na svakodnevni život građana?

 - Koje su aktuelne politike proširenja EU i kako su se one mijenjale tokom godina?

 - Na koji način se uređuje digitalni prostor u Evropi? Koja pravila i institucije postoje, koja prava su u pitanju i kakav je njihov neposredni značaj za živote građana?

Program kombinuje stručna predavanja sa anketama, kvizovima, diskusijama u manjim grupama, praktičnim vježbama i analizom studija slučaja, stvarajući zanimljivo iskustvo učenja koje prevazilazi klasična predavanja.

Program, takođe, pruža prostor mladima i aktivistima/kinjama civilnog društva iz različitih zemalja da razmijene ideje, uporede perspektive iz različitih regiona i povežu ove teme sa stvarnim izazovima i iskustvima u svojim zajednicama.

Kako se prijaviti?

Zainteresovani kandidati/kinje mogu se prijaviti ovdje putem onlajn obrasca najkasnije do 2. avgusta 2026.

Dodatne mogućnosti za buduće učesnike/ce Onlajn obuke

Učesnici/ce koji ispunjavaju kriterijume za učešće u ENGAGEUROPE programu biće pozvani/e da se pridruže ENGAGEUROPE zajednici.

Kao dio ENGAGEUROPE zajednice, učesnici/ce će imati priliku da učestvuju u budućim aktivnostima projekta, uključujući pristup mentorstvu, podršku za vođenje konsultacija sa građanima i izradu politika zasnovanih na stavovima i potrebama građana.

Projekat Mobilizacija građana za budućnost evropske demokratije kroz zagovaranje zasnovano na podacima, angažman i mobilnost (ENGAGEUROPE, broj projekta 101253265) vodi Centar za nauku i inovacije za razvoj (SCiDEV) iz Albanije, u partnerstvu sa Udruženjem mladih sa hendikepom Crne Gore (UMHCG), Univerzitetom u Skadru „Luigj Gurakuqi“, Youropía Cultural Association iz Španije, Centar za komparativne i međunarodne studije (CCIS) iz Albanije, Inicijativa mladih za ljudska prava iz Hrvatske i Srbije, kao i Omladinski edukativni forum (YEF) i Balkanski centar za konstruktivne politike – SOLUTION iz Sjeverne Makedonije.

Projekat finansira Evropska unija kroz program Građani, jednakost, prava i vrijednosti (CERV).